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市政府辦公室關(guān)于降低社會保險費率的實施意見

發(fā)布時間:2020年02月26日 文字大?。? [ ] 瀏覽次數(shù):

文號 錫政辦發(fā)〔2019〕42號
制發(fā)機(jī)關(guān)  無錫市人民政府辦公室
成文日期 2019-06-28 09:51:12
文件狀態(tài) 執(zhí)行中

市政府辦公室關(guān)于降低社會保險費率的實施意見

錫政辦發(fā)〔2019〕42號

  

各市(縣)、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:

  為全面貫徹落實國家、省決策部署,認(rèn)真落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)、《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》(蘇政辦發(fā)〔2019〕47 號)精神,統(tǒng)籌降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩(wěn)步推進(jìn)社會保險費征收體制改革,確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付,現(xiàn)結(jié)合我市實際,制定如下實施意見:

  一、繼續(xù)降低社會保險費率

  1.降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例。嚴(yán)格按照國家、省有關(guān)要求,降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%;參加省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位繳費比例由20%降至16%;個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例不變,仍為20%。

  2.繼續(xù)階段性降低醫(yī)療保險費率。繼續(xù)執(zhí)行市區(qū)職工基本醫(yī)療保險企業(yè)單位繳費比例階段性降至 7%的政策,執(zhí)行期限至2019 年 11 月 30日。繼續(xù)執(zhí)行市區(qū)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險單位繳費比例階段性降至 0.6%的政策,執(zhí)行期限至2019 年 12 月 31日。

  3.繼續(xù)階段性降低生育保險費率。繼續(xù)執(zhí)行職工生育保險單位繳費比例階段性降至 0.8%的政策,執(zhí)行期限至 2019 年 12 月31日。

  4.繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率。繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至 1%的政策,執(zhí)行期限至 2020年4月 30日。

  5.繼續(xù)階段性降低工傷保險費率。市區(qū)工傷保險基準(zhǔn)費率繼續(xù)執(zhí)行下調(diào) 50%的政策,執(zhí)行期限至 2020年4月 30 日。

  二、執(zhí)行省統(tǒng)一的社會保險繳費基數(shù)政策

  根據(jù)全省統(tǒng)一部署,嚴(yán)格執(zhí)行省發(fā)布的社會保險繳費基數(shù)政策。自 2019年7月1日起,統(tǒng)一按全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社會保險繳費基數(shù)上下限,其中繳費基數(shù)上限、下限分別為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%、60%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至 300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

  三、穩(wěn)步推進(jìn)社會保險費征收體制改革

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費,暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,穩(wěn)定繳費方式,按照國家部署穩(wěn)妥做好征管職責(zé)移交工作。人力資源社會保障、稅務(wù)、財政、醫(yī)保部門要強(qiáng)化協(xié)作配合,穩(wěn)步推進(jìn)信息共享平臺建設(shè),切實加強(qiáng)信息共享,確保征收工作有序銜接。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和靈活就業(yè)人員社保費征繳職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門。居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險費征管職責(zé),于今年征收期前劃轉(zhuǎn)到位。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問題,在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負(fù)擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。

  四、建立健全組織實施工作機(jī)制

  1.抓好組織實施工作。各地各部門要高度重視降低社會保險費率工作,強(qiáng)化思想認(rèn)識,明確目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好貫徹落實,確保取得實效。

  2.完善協(xié)調(diào)工作機(jī)制。建立人力資源社會保障、財政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社會保險費率和社會保險費征收體制改革工作。各部門要各司其職、密切配合,加強(qiáng)工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保各項政策措施落到實處。

  3.加強(qiáng)政策宣傳解讀。通過多種宣傳方式,多視角、深層次加強(qiáng)對降低社會保險費率政策的宣傳,做好政策解讀和答疑工作,積極回應(yīng)輿論關(guān)切,合理引導(dǎo)社會預(yù)期。

  江陰、宜興市可結(jié)合實際參照執(zhí)行。

  無錫市人民政府辦公室

  2019 年6月28日

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責(zé)編:司法局

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