以賽為媒  以賽引才

嗨無(wú)憂(yōu)  “才”歡喜

　　無(wú)錫太湖黿頭渚賽艇邀請(qǐng)賽近日落幕，4月16日上午，濱湖區(qū)邀請(qǐng)名校賽艇隊(duì)員參加“人才嘉年華”名校學(xué)子看濱湖活動(dòng)。

　　從無(wú)錫影都到無(wú)錫融創(chuàng)文旅城，再到無(wú)錫市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，這趟短途之旅涵蓋了文化、旅游、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等多維度，讓這些名校學(xué)子更深入地走進(jìn)濱湖、了解濱湖。

正值春光明媚時(shí)

恰逢踏青好時(shí)節(jié)

青年學(xué)子們走進(jìn)無(wú)錫影都

了解這里

從廢棄軋鋼廠搖身變成

電影夢(mèng)工廠的“造夢(mèng)密碼”

全方位體驗(yàn)數(shù)字影視技術(shù)的魅力

感受民國(guó)街的懷舊風(fēng)情

在無(wú)錫融創(chuàng)文旅城

學(xué)子們乘上大型動(dòng)感平臺(tái)

打卡樂(lè)園內(nèi)經(jīng)典項(xiàng)目“飛躍江蘇”

在特效的烘托下

感受江蘇的獨(dú)特魅力

在無(wú)錫市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)

工作人員從發(fā)展歷程、建設(shè)優(yōu)勢(shì)

目標(biāo)定位、功能布局

政策介紹、入駐機(jī)構(gòu)

六個(gè)方面傾情推介集聚區(qū)

讓學(xué)子們感受

濱湖高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭

乘興而行，盡興而返

旅途結(jié)束青年們紛紛點(diǎn)贊

分享他們此行的感受

　　陳錦劍  澳門(mén)大學(xué)學(xué)生會(huì)賽艇會(huì)會(huì)長(zhǎng)：

　　“第一次來(lái)到濱湖比賽，這里秀美的生態(tài)環(huán)境令人著迷，今天這趟短途之旅又讓我對(duì)濱湖的文化旅游、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)有了直觀感受，我喜歡這里的創(chuàng)新與活力。”澳門(mén)大學(xué)學(xué)生會(huì)賽艇會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳錦劍表示，希望下次還能有機(jī)會(huì)來(lái)濱湖，到時(shí)候他一定會(huì)放慢腳步，好好感受濱湖、了解濱湖。

　　Alex  橫琴天沐賽艇會(huì)成員：

　　“這是一次非常愉快的經(jīng)歷，不僅能和北京、上海、香港等地的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員同場(chǎng)競(jìng)技，還能零距離感受濱湖的獨(dú)特魅力。”橫琴天沐賽艇會(huì)成員Alex特別喜歡“飛躍江蘇”項(xiàng)目，讓他在短短幾分鐘內(nèi)，領(lǐng)略江蘇各地的風(fēng)景。“濱湖是一個(gè)值得再次‘打卡’的地方。”他說(shuō)。

架起一座跨越千里的橋梁

擴(kuò)大鏈接世界的“朋友圈”

　　“賽艇是名校交流的語(yǔ)言，2023無(wú)錫太湖黿頭渚賽艇邀請(qǐng)賽不僅僅是一場(chǎng)普通的體育賽事，更希望通過(guò)粵港澳大灣區(qū)和長(zhǎng)三角名校聚集，加快構(gòu)建雙向賦能的創(chuàng)新格局。”濱湖區(qū)文體旅游局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次活動(dòng)讓海內(nèi)外名校學(xué)子直觀感受濱湖在創(chuàng)新活力、對(duì)外開(kāi)放、文化底蘊(yùn)等方面的發(fā)展現(xiàn)狀，加深對(duì)濱湖的認(rèn)識(shí)和了解，更好地“讀懂”濱湖。

以“軟實(shí)力”

筑牢發(fā)展“硬支撐”

近年來(lái)

濱湖積極對(duì)接融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)

高度關(guān)注人才工作

為高質(zhì)量發(fā)展積蓄動(dòng)能

　　近一年，濱湖區(qū)對(duì)各類(lèi)用人主體引進(jìn)并繳納社保的全球高校排名前100強(qiáng)或所學(xué)學(xué)科排名前20強(qiáng)的畢業(yè)生，給予本科3萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。

　　今年，濱湖將進(jìn)一步擴(kuò)大人才政策覆蓋面，全面提升對(duì)海內(nèi)外人才的綜合吸引力——針對(duì)高層次人才，給予最高10萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)貼；針對(duì)緊缺人才，給予最高30萬(wàn)元租購(gòu)房補(bǔ)貼；3年內(nèi)全區(qū)籌集提供不少于1萬(wàn)套人才安居住房，擴(kuò)大“濱湖人才卡”服務(wù)范圍和發(fā)放對(duì)象，定期組織高層次人才集中休假療養(yǎng)，打造人才“無(wú)憂(yōu)”生態(tài)圈。

來(lái)源：無(wú)錫日?qǐng)?bào)