2小時(shí)內(nèi)深度面試4位博士，其中兩人當(dāng)場(chǎng)達(dá)成意向；參會(huì)企業(yè)提供崗位平均年薪15萬元，最高年薪達(dá)百萬元……27日，2023無錫太湖人才峰會(huì)主體活動(dòng)之一的太湖灣“465”產(chǎn)業(yè)高層次人才對(duì)接交流會(huì)成功舉辦，無錫市85家“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)單位參會(huì)，開展線下集中招聘與線上直播宣講活動(dòng)。

　　上午9時(shí)38分，提前收到精準(zhǔn)匹配邀約的于帥已完成與無錫盛景微電子股份有限公司和無錫夏普顯示科技有限公司的深度洽談。“比海投更有效率，崗位需求和個(gè)人專業(yè)方向、工作經(jīng)歷都很對(duì)口。” 對(duì)于已有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的于帥而言，這次邀約最吸引他的是崗位與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和城市發(fā)展的契合度，“我在無錫6年了，很清楚這座城市在構(gòu)建‘465’現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系方面下的功夫，對(duì)職業(yè)發(fā)展前景十分看好。”

　　無錫市檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證研究院人力資源部負(fù)責(zé)人武艷玲一上午深度面試了特意從寧波、南京等地趕來的4名博士，其中兩人當(dāng)場(chǎng)達(dá)成意向，讓她喜笑顏開。

　　“以產(chǎn)引才，以才興產(chǎn)。引才聚才是支持太湖灣科創(chuàng)帶建設(shè)的重中之重。”市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)余仁昌介紹，此次交流會(huì)加大了對(duì)“465”產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)單位的服務(wù)力度，邀請(qǐng)了包含朗新科技、威孚高科、紅豆集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)等85家單位參會(huì)，提供職位312個(gè)、崗位1078個(gè)。其中，技術(shù)研發(fā)工程師、軟件工程師和集成電路設(shè)計(jì)師居需求前三位。某民企推出的財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書職位，年薪高達(dá)100萬元，讓求職者看到了引才的決心和滿滿的誠(chéng)意。

　　為推動(dòng)人才供需有效對(duì)接，市人社局根據(jù)企業(yè)崗位需求，為參會(huì)企業(yè)推薦符合條件的高層次人才4000余人，包括2023“海外名校優(yōu)生江蘇行”無錫站活動(dòng)中具有豐富國(guó)際化視野和前沿技術(shù)理念的粵港澳高層次人才。針對(duì)部分緊缺急需的高端職位，還提前開展高端人才定向?qū)ぴL服務(wù)，通過“精準(zhǔn)匹配邀約+深度式洽談”招聘模式，為通流航天、江蘇集萃智能集成電路設(shè)計(jì)技術(shù)研究所、雷華電子技術(shù)研究所等35家重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)匹配了300多位深度面試人才。

　　昨天（5月27日）還同步舉辦了太湖灣“465”產(chǎn)業(yè)高層次人才直播引才活動(dòng)，雅迪科技、朗新科技、中電二建等5家企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人在直播間“直播帶崗”，吸引23萬人次觀看。

來源：無錫日?qǐng)?bào)