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信息索引號 | 014006438/2024-00968 | 生成日期 | 2024-02-19 | 公開日期 | 2024-02-28 |
文件編號 | 錫政規(guī)〔2024〕3號 | 發(fā)布機構 | 無錫市人民政府 | ||
效力狀況 | 有效 | 附件下載 | |||
內(nèi)容概述 | 市政府關于印發(fā)無錫市市長質(zhì)量獎評定管理辦法的通知 |
各市(縣)、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:
《無錫市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》已經(jīng)市政府第35次常務會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹實施。
無錫市人民政府
2024年2月19日
(此件公開發(fā)布)
無錫市市長質(zhì)量獎評定管理辦法
第一章 總則
第一條 為了提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益,樹立質(zhì)量即生命的發(fā)展理念,引導和激勵各類組織不斷提高質(zhì)量水平,增強城市綜合競爭力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《質(zhì)量強國建設綱要》等有關規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 無錫市市長質(zhì)量獎(以下簡稱市長質(zhì)量獎)的申報、評定、推廣和監(jiān)督管理等各項活動,適用本辦法。
第三條 本辦法所指市長質(zhì)量獎是指無錫市人民政府設立的質(zhì)量獎項,授予實施卓越績效管理、質(zhì)量提升成績顯著、取得突出經(jīng)濟效益和社會效益的組織。
市長質(zhì)量獎每年評定一次,包括“無錫市市長質(zhì)量獎”和“無錫市市長質(zhì)量獎提名獎”。每年“無錫市市長質(zhì)量獎”獲獎組織總數(shù)不超過5家,“無錫市市長質(zhì)量獎提名獎”獲獎組織總數(shù)不超過10家。上述獲獎數(shù)可以少額或者空缺。
第四條 市長質(zhì)量獎的評定工作以樹立先進典型、傳播先進質(zhì)量管理理念為宗旨,在自愿申請的基礎上,堅持科學、公正、公平、公開的原則,按照專家評議、集體決策、社會公示等程序,通過政府推動、引導和監(jiān)督,促進經(jīng)濟和社會效益的不斷發(fā)展。
第五條 市長質(zhì)量獎評審采用的評定標準應當體現(xiàn)先進性、科學性和有效性,借鑒、吸收質(zhì)量管理的先進理念和經(jīng)驗。
市長質(zhì)量獎評定采用《卓越績效評價準則》(GB/T 19580)、《質(zhì)量管理成熟度評價準則》(DB3202/T 1002-2018)作為依據(jù),并可根據(jù)質(zhì)量理論和實踐的發(fā)展適時采用其他等同的升級版標準。
獲得“無錫市市長質(zhì)量獎”的,其評定得分應當不低于標準總分的60%;獲得“無錫市市長質(zhì)量獎提名獎”的,其評定得分應當不低于標準總分的50%。
第六條 市長質(zhì)量獎的評定、管理及獎勵經(jīng)費列入市財政預算,統(tǒng)一安排。不向申報組織收取任何費用。
第七條 市(縣)、區(qū)人民政府,市有關部門和行業(yè)協(xié)會應當做好市長質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作,并宣傳和推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果。
第二章 組織管理
第八條 市長質(zhì)量獎評定委員會(以下簡稱評委會)負責市長質(zhì)量獎評定工作,履行下列職責:
(一)組織、指導市長質(zhì)量獎評定活動的開展,研究決定市長質(zhì)量獎評定過程中的重大事項;
?。ǘ彾ㄊ虚L質(zhì)量獎評定標準、實施指南、工作程序等工作規(guī)范;
?。ㄈ徸h評審結果,經(jīng)社會公示后提請無錫市人民政府批準市長質(zhì)量獎獲獎名單。
第九條 評委會秘書處負責市長質(zhì)量獎評定的日常工作,履行下列職責:
?。ㄒ唬┙M織編制市長質(zhì)量獎評定工作規(guī)劃與年度計劃,并組織實施;
?。ǘ┙M織擬訂市長質(zhì)量獎評定標準、實施指南、工作程序等工作規(guī)范;
?。ㄈ┙M織擬訂評審員資格標準和管理制度,選拔、培訓評審員,建立評審員專家?guī)欤?/p>
?。ㄋ模┦芾硎虚L質(zhì)量獎的申請,組織材料評審組、現(xiàn)場評審組和演講答辯評審組開展評審工作;
?。ㄎ澹┫蛟u委會提交市長質(zhì)量獎初步評審結果,報告市長質(zhì)量獎的實施效果和改進建議;
?。┙M織宣傳、推廣先進質(zhì)量方法、管理技術以及應用成果;
(七)承擔評委會的其他日常工作。
第三章 申報條件
第十條 申報市長質(zhì)量獎的法人、非法人組織或者其分支、內(nèi)設、派出等機構,應當具備下列條件:
?。ㄒ唬碜o中央的路線、方針、政策;
?。ǘ┰诒臼行姓^(qū)域內(nèi)依法設立、正常運營3年以上;
?。ㄈ┚哂凶吭降慕?jīng)營業(yè)績或社會貢獻。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的,其經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前3位,近三年未發(fā)生虧損;從事非營利性業(yè)務的組織,社會貢獻位于行業(yè)前列;
(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績并達到國內(nèi)、國際領先水平;
?。ㄎ澹嵤┵|(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,堅持質(zhì)量第一的發(fā)展理念,崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化;
?。┵|(zhì)量管理體系健全,質(zhì)量管理制度、模式、方法有所創(chuàng)新,并且成熟度高,具有推廣價值;
(七)積極履行社會責任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽。近三年無較大及以上質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全、醫(yī)療等事故,無重大質(zhì)量投訴,無屬于自身責任而引起的質(zhì)量異議、索賠和退貨,無國家、省或市質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄,無重大勞動保障失信記錄,無其他較大及以上違法違規(guī)不良記錄(至申報截止日期之前已完成信用修復的除外);出口企業(yè)未發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量安全原因引發(fā)的退運、銷毀或官方通報。
經(jīng)評委會同意,申報條件可以根據(jù)法律法規(guī)和我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際進行適當調(diào)整。
第四章 評定程序
第十一條 市長質(zhì)量獎的評定包括申報、資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、演講答辯評審、評委會審議、社會公示、政府批準等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┟貢幭蛏鐣荚u獎事項。申報組織應當如實填寫《無錫市市長質(zhì)量獎申報表》,提交自評報告和有關證明材料?!稛o錫市市長質(zhì)量獎申報表》經(jīng)申報組織所在地市(縣)、區(qū)人民政府,市有關部門或者行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見,報送秘書處。
(二)秘書處應當對申報組織進行資格審核,確定合格名單,提交材料評審組。
?。ㄈ┎牧显u審組應當根據(jù)市長質(zhì)量獎評定標準對申報組織的自評報告等申報材料進行評審,形成材料評審報告。
評委會根據(jù)材料評審報告確定20個進入現(xiàn)場評審和演講答辯評審的組織名單。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場評審組、演講答辯評審組根據(jù)市長質(zhì)量獎評定標準進行現(xiàn)場評審和演講答辯評審,并予以評分。
?。ㄎ澹┟貢幐鶕?jù)材料評審、現(xiàn)場評審和演講答辯評審的評分,按照材料評審30%、現(xiàn)場評審50%和演講答辯評審20%的比例匯總總分,進行綜合排名,分別提出“無錫市市長質(zhì)量獎”和“無錫市市長質(zhì)量獎提名獎”候選名單,提交評委會審議。
(六)獲獎組織候選名單經(jīng)評委會審議后,通過政府網(wǎng)站、報紙等渠道向社會公示,公示期為7日。
?。ㄆ撸┕緹o異議的,提請無錫市人民政府批準。
第五章 獎勵及監(jiān)督管理
第十二條 無錫市人民政府對獲獎組織予以表彰,頒發(fā)獎杯、獎牌。對首次獲得“無錫市市長質(zhì)量獎”的組織獎勵100萬元,對首次獲得“無錫市市長質(zhì)量獎提名獎”的組織獎勵20萬元。
第十三條 對弄虛作假、采取不正當手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的,經(jīng)核實后,提請無錫市人民政府撤銷其稱號,收回獎杯、獎牌和獎金,并向社會公告。
第十四條 對獲獎后發(fā)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等事故導致重大不良社會影響的,提請無錫市人民政府撤銷其稱號,收回獎杯、獎牌和獎金,并向社會公告。
第十五條 承擔市長質(zhì)量獎評審工作的機構和人員應當依法保守商業(yè)秘密,嚴于律己,公正廉潔,嚴格按照有關規(guī)定、程序、標準履行職責。
第十六條 對在市長質(zhì)量獎評審工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、造成不良后果的機構和個人,評委會取消其評審工作資格,并提請其主管部門或所在工作單位依紀依規(guī)追究責任。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。
第六章 附則
第十七條 本辦法自2024年4月1日起施行,有效期至2029年3月31日。2017年12月13日市人民政府印發(fā)的《無錫市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》(錫政規(guī)〔2017〕2號)同時廢止。
來源:無錫市人民政府